Esta semana estamos celebrando a RESemana ISO.
Passaremos por novos desafios para reforçar a importância do SGQ e das boas práticas. Participe!
segunda-feira, 22 de julho de 2013
sexta-feira, 19 de julho de 2013
A Busca Constante de Novas Ideias!
Para que utilizamos o Banco de Ideias / Arrastão de Ideias?
É utilizado para fomentar a geração de ideias que poderão ser aplicadas no dia a dia na solução de um problema ou no ambiente de trabalho.
Através desse instrumento nossa empresa pode:
- Tornar a geração de ideias um hábito constante e estimulante;
- Motivar e valorizar os colaboradores através da aplicação de boas ideias;
- Administrar de forma eficiente e estruturada a coleta de ideias entre seus colaboradores;
- Democratizar e estimular todos os seus colaboradores a terem mais e melhores ideias;
- O fluxo de ideias poderá impactar de forma positiva na cultura organizacional;
- Boas ideias poderão trazer melhores resultados financeiros ou redução de custos para a empresa.
A busca constante de soluções sempre resulta em boa ideias.
Hoje finalizamos mais um Arrastão de Ideias e estaremos recolhendo as ideias no final do expediente, não deixe de participar!
quinta-feira, 18 de julho de 2013
Dicas para uma Qualidade de Vida no Trabalho
01. É preciso gostar do que faz, porque trabalho é prazer;
5
02. Procurar entender o porquê você está onde está;
5
03. Procurar planejar no início do dia as prioridades a serem cumpridas, pois com planejamento os serviços serão concluídos e no final do dia a sua auto-estima ficará em alta;
5
04. Estabelecer limite para as horas de trabalho e se manter fiel a elas;
5
05. Reconhecer os seus potenciais, limitações, pontos fortes e fracos, pois não existem perfeições;
5
06. Ser simpático com as pessoas;
5
07. Aprender e se aperfeiçoar nas atividades, pois o mundo muda rapidamente e o que é bom hoje, amanhã já não pode ser mais;
5
08. Colocar em prática o que aprendeu. De nada adianta fazer cursos e ir em eventos se isto não lhe traz resultados práticos;
5
09. Pensamento positivo, SEMPRE. Quem é pessimista nunca conseguirá crescer como ser humano pelo fato de reagir negativamente a qualquer coisa nova;
5
10. Acostume-se a vencer as crises e a superá-las.
5
02. Procurar entender o porquê você está onde está;
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03. Procurar planejar no início do dia as prioridades a serem cumpridas, pois com planejamento os serviços serão concluídos e no final do dia a sua auto-estima ficará em alta;
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04. Estabelecer limite para as horas de trabalho e se manter fiel a elas;
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05. Reconhecer os seus potenciais, limitações, pontos fortes e fracos, pois não existem perfeições;
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06. Ser simpático com as pessoas;
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07. Aprender e se aperfeiçoar nas atividades, pois o mundo muda rapidamente e o que é bom hoje, amanhã já não pode ser mais;
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08. Colocar em prática o que aprendeu. De nada adianta fazer cursos e ir em eventos se isto não lhe traz resultados práticos;
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09. Pensamento positivo, SEMPRE. Quem é pessimista nunca conseguirá crescer como ser humano pelo fato de reagir negativamente a qualquer coisa nova;
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10. Acostume-se a vencer as crises e a superá-las.
terça-feira, 16 de julho de 2013
Indicadores de Desempenho - A Importância de Medir
Medir é fundamental para quem deseja controlar e melhorar. A
medição do desempenho apoia o planejamento, induz o controle e possibilita um
diagnóstico da situação atual. Ações de
melhoria baseadas em indicadores de desempenho podem ser consideradas muito eficazes
e precisas, contribuindo assim com o objetivo principal da organização.
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Frase verdade
Um homem nunca sabe aquilo que é capaz até que o tenta fazer. (Charles Dickens)
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