Auditoria Externa - 28.07.2014!

Nossa auditoria já está marcada!

Veja algumas dicas para uma auditoria eficaz e bem sucedida:

Momento 5S

Quando o 5S é mal entendido, as pessoas pensam que precisam parar de trabalhar para praticá-lo. O melhor do 5S é praticá-lo integrado com a produção. O 5S é implantado como um plano estratégico que, ao longo do tempo, passa a ser incorporado na rotina, contribuindo para a conquista da qualidade total e tendo como vantagem o fato de provocar mudanças comportamentais em todos os níveis hierárquicos.

Pratique o Programa 5S diariamente
fazendo dele a sua rotina!

Super Mudança 5S

O que é PDCA?

É uma ferramenta da qualidade utilizada no controle do processo para a solução de problemas. Apresenta quatro fases:

P (plan - planejar): seleção de um processo, atividade ou máquina que necessite de melhoria, com medidas claras para obtenção de resultados;

D (do - fazer): implementação do plano elaborado e acompanhamento de seu progresso;

C (check - verificar): análise dos resultados obtidos na execução do plano e se necessário, avaliação do plano;

A (act - agir): caso tenha obtido sucesso, o novo processo é documentado e se transforma em um novo padrão, conforme mostra a figura abaixo:

COMO FUNCIONA?

Cada vez que um problema é identificado e solucionado, o sistema produtivo passa para um patamar superior de qualidade, pois os problemas são vistos como oportunidades para melhorar o processo. O ciclo também pode ser usado para induzir melhoramentos, ou seja, melhorar as diretrizes de controle.

Neste caso, na etapa inicial planeja-se uma meta a ser alcançada e um plano de ação para atingi-la, onde a ação é executada segundo a nova diretriz e é feita a verificação da efetividade do atendimento da meta. Em caso afirmativo, esta nova sistemática de ação é padronizada; em caso de não atendimento da meta, volta-se a etapa inicial e um novo método deve ser planejado.

 Por  Rosemary Martins

Qualidade na Empresa

"Ter qualidade", não significa somente oferecer produtos bons ou prestar serviços excelentes. A qualidade de uma organização é medida pela maneira como seus gestores pensam e agem, e é isso que diferencia empresas comuns de empresas excelentes.

"Ter qualidade" significa estabelecer uma abordagem para a gestão de seu negócio de forma a assegurar o entendimento das necessidade do cliente consumidor. Empresas que trabalham de maneira planejada e organizada evitam retrabalho, tem maior facilidade em perceber onde estão desperdiçando seus recursos e reduzem custos, alcançando melhores resultados.

Deixe Sua Ideia!

Qualidade no Dia a Dia

Adotar a qualidade como uma filosofia na organização é mais que uma placa na parede, é atuar com qualidade SEMPRE!

E você? Consegue desenvolver suas atividades diárias sem perder o foco da qualidade?

Qualidade é...

O conceito de qualidade apresentado pelas principais autoridades da área são as seguintes:

(JURAN, 1992:9) "Qualidade é ausência de deficiências" ou seja, quanto menos defeitos, melhor a qualidade.
 

(CROSBY, 1986:31) "Qualidade é a conformidade do produto às suas especificações." As necessidades devem ser especificadas, e a qualidade é possível quando essas especificações são obedecidas sem ocorrência de defeito.
 

Parabéns Marcos!

Parabéns ao colega, Marcos Sabel, por mais um bebê que está chegando! Que essa criança seja muito abençoada e traga muitas felicidades para o casal e os familiares!

Palestra Motivacional - Steven Dubner

Nessa palestra é traçado um paralelo com o esporte adaptado para pessoas portadoras de deficiência e o desafio dos negócios, estratégia, gerenciamento de dificuldades, superação e trabalho em equipe. Afinal, nos dias de hoje, precisamos estar aptos a enfrentar desafios, tomar decisões importantes e enxergar oportunidades. Para que um indivíduo dê o melhor de si em todas as suas ações na vida, é preciso que ele esteja motivado e consiga superar-se sempre.

Temas:

• Transformar as dificuldades e crises em oportunidades.
• Integração e como trabalhar em equipe, potencializando as características individuais em prol do melhor desenvolvimento do grupo e de um objetivo comum.
• Formando campeões. Utilizar a capacidade individual de superar-se a cada dia, a fim de transformar o sonho em realidade.
• Treinamento contínuo. Investir em si mesmo constantemente. A evolução depende do desenvolvimento contínuo, qualidade das realizações e capacidade para enfrentar desafios.

Para adquirir ingressos acesse: www.ingressonacional.com.br

Informações: (47) 9990-8885

Dia do Trabalhador

Para comemorar o dia do trabalhador, no dia 02 de maio, os Líderes, Gerentes e Responsáveis ofereceram um café da manhã para as equipes Próspera, PPS e Pacífico.

Parabenizamos todos os trabalhadores por seu empenho, dedicação, força de vontade e comprometimento!