Conceito do Programa 10 S

Bom dia pessoal, partimos hoje para nosso oitavo passo!!!

8º Senso de Economia e Combate aos Desperdícios (SETSUYAKU)

Este senso irá ajudar nos resultados da empresa, reduzindo custos e aumentando a produtividade. 

Devem-se estimular os empregados para que criem novas alternativas de redução de perdas de materiais e serviços, dando a eles noção da realização do trabalho com qualidade, contribuindo com a prática da reciclagem e com o meio ambiente.

Benefícios:

•   economia com a redução dos desperdícios de materiais e serviços;
•   redução de horas extras;
•   preservação do meio ambiente;
•   reeducação das práticas de aquisição de materiais.

        Frase para refletir:

        

Cada dia a natureza produz o suficiente para nossa carência. Se cada um tomasse o que lhe fosse necessário, não havia pobreza no mundo e ninguém morreria de fome.                                                                      (Mahatma Gandhi)

Conceito do programa 10 S

7º Senso de Treinamento (SHIDO)

Visa o treinamento do profissional e educação do ser humano, permitindo qualificar o profissional e engrandecer o ser humano que passa a ter maior empregabilidade. No ambiente da administração moderna o ser humano deve ser considerado de maior valor, através dele é que a organização irá atingir resultados desejados.

Benefícios:

• maior empregabilidade;
• aumento da produtividade e resultados;
• desenvolvimento de talentos.

Dica do dia:

"Nenhuma mente que se abre para uma nova ideia voltará ter o tamanho original"

              (Alberto Einstein)

Feliz dia dos Pais

Conceito do Programa 10 S

Olá pessoal, hoje vamos para nosso sexto passo na caminhada para realizar o programa 10 S. O senso do dia é o SHIKARI YARO.

6º Senso de Determinação de União (SHIKARI YARO)

Irá pregar a participação dos gestores em parceria com a união de todos os empregados. As chaves do senso são motivação, liderança e comunicação. Um ponto importante é a transparência na condução da gestão, os gestores devem definir formas para que todos se encaixem no processo para assim se ter um bom trabalho de equipe, buscando o comprometimento de todos e alcançando assim resultados previstos.

Benefícios:

1.       aumento da confiança dos empregados dentro da organização;
2.       maior compromisso dos empregados visando os resultados desejados;
3.       melhora nas relações interpessoais;
4.       retêm talentos

Solidários, seremos união. Separados uns dos outros seremos pontos de vista. Juntos, alcançaremos a realização de nossos propósitos.(Bezerra de Menezes)